กพร. ร่วมกับ สวทช. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “เปลี่ยนผ่านเหมืองแร่ สู่ยุค 4.0” เสริมศักยภาพสถานประกอบการสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน
กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ (กพร.) ร่วมกับ สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “โครงการส่งเสริมการพัฒนาและยกระดับสถานประกอบการเพื่อเปลี่ยนผ่านสู่อุตสาหกรรมเหมืองแร่ 4.0” เมื่อวันที่ 29 ตุลาคม 2568 ณ ห้อง SD601 อาคารสราญวิทย์ สวทช. จังหวัดปทุมธานี
ดร.รวีภัทร์ ผุดผ่อง ผู้อำนวยการกลุ่มแพลตฟอร์มสนับสนุนอุตสาหกรรม 4.0 สวทช. กล่าวว่า การจัด Workshop มีวัตถุประสงค์เพื่อระบุ จุดเด่น จุดด้อย (Gap Analysis) และมิติที่ควรปรับปรุงจากผลการประเมินอุตสาหกรรม 4.0 ในขั้นตอนที่ผ่านมา พร้อมให้คำปรึกษาเชิงลึกเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีอุตสาหกรรม 4.0 แก่สถานประกอบการที่มีศักยภาพ ถ่ายทอดองค์ความรู้แก่ผู้บริหารและหัวหน้างานในภาคเหมืองแร่ เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่อุตสาหกรรมยุคใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งส่งเสริมให้สถานประกอบการได้รับคำแนะนำเชิงลึกในการปรับปรุงกระบวนการภายในองค์กร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความยั่งยืนในการดำเนินงาน

กิจกรรมภายในงาน
การอบรมในครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมให้สถานประกอบการด้านอุตสาหกรรมเหมืองแร่ของไทยสามารถยกระดับการดำเนินงานสู่ระบบอุตสาหกรรม 4.0 อย่างเป็นรูปธรรม โดยกิจกรรมประกอบด้วยการบรรยายและ Workshop ดังนี้
![]() |
![]() |
-
การบรรยายหัวข้อ “พลิกโฉมอุตสาหกรรมเหมืองแร่ด้วย LEAD framework และการวิเคราะห์หาจุดที่ควรปรับปรุง (Gap Analysis)” โดย ดร.วุฒิภัทร คอวนิช นักวิจัยกลุ่มไอโอทีและระบบอัตโนมัติสำหรับงานอุตสาหกรรม เนคเทค สวทช.
-
การบรรยายหัวข้อ “วิธีการประยุกต์ใช้งานเครื่องมือเพื่อการทำ Gap Analysis” โดย ดร.สุภวุฒิ ศรีพลอย นักวิชาการอิสระ
-
กิจกรรม Workshop การทำ Gap Analysis เพื่อให้ผู้ประกอบการได้ฝึกวิเคราะห์สถานภาพองค์กรจริง พร้อมสรุปมิติที่ควรปรับปรุงและเรียงลำดับความสำคัญของแผนโครงการ โดยผู้ประเมิน Industry 4.0 สวทช.
การอบรมเชิงปฏิบัติการ “เปลี่ยนผ่านเหมืองแร่ สู่ยุค 4.0” นับเป็นอีกหนึ่งกิจกรรมสำคัญในการเสริมสร้างศักยภาพสถานประกอบการด้านอุตสาหกรรมเหมืองแร่ของไทย ให้สามารถปรับตัวและยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันในยุคดิจิทัลได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมจำนวน 60 คน

![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |























