สำนักข่าวไทย นำเสนอข่าวไอที เจ้านายที่บล็อกไม่ให้พนักงานใช้ Social Network ในที่ทำงาน อาจจะต้องคิดใหม่ เมื่อมีข้อสรุปที่ดึงมาจากข้อมูลของสถานที่ที่ทำงานต่างๆ ที่ Evolv เริ่มต้นตรวจสอบด้วยตัวชี้วัดหลายร้อยตัว จาก 500 บริษัท ซึ่งสิ่งที่ Evolv ได้ข้อสรุปนั้น ชี้ให้เห็นว่าการใช้ Social Network ของพนักงานนั้น ไม่ใช่แค่มีประสิทธิภาพมากขึ้นแค่นั้น แต่ข้อสรุปกลับบอกว่า ยิ่งใช้ Social Network หลายตัว ยิ่งทำให้พนักงานคนนั้นมีประสิทธิภาพมากขึ้นไปอีก พนักงานบางคนที่ใช้ถึง 4 Social Network เช่น Facebook, Twitter, Pinterest หรือ Linkedin สามารถทำยอดขายเพิ่มและสามารถติดต่อกับลูกค้าได้เร็วกว่าคนที่ไม่ได้เล่น Social Network ใดๆ และยิ่งถ้าใช้ Social Network มากกว่า 5 ตัว สถิติการขายหรือบริการติดต่อลูกค้าก็จะดีและมีประสิทธิภาพกว่าคนที่ใช้ Social Network น้อยๆ ตัว – (
