พ.ศ. 2568 สวทช. โดยฝ่ายบริการความรู้ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (STKS) ฝ่ายผลิตสื่อสมัยใหม่ (MMP) ในสายงานกลยุทธ์องค์กร และฝ่ายบริการทรัพยากรบุคคล (HRSS) ในสายงานบริหาร ร่วมกันดำเนินการสัมภาษณ์พนักงาน สวทช. ที่จะเกษียณอายุงานประจำปี 2566 จำนวน 10 คน (จากจำนวนผู้เกษียณอายุงานในปี 2568 จำนวน 34 คน)
เพื่อถอดบทเรียนและองค์ความรู้ของพนักงาน สวทช. ที่เกษียณอายุงาน เพื่อรวบรวมและเผยแพร่องค์ความรู้โดยเฉพาะความรู้ที่ฝังลึกอยู่ในคน (tacit knowledge) อันเป็นความรู้สำคัญขององค์กร เพื่อประโยชน์ในการเรียนรู้ของพนักงานของ สวทช. ในการนำองค์ความรู้มาพัฒนาและต่อยอดการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
คุณชัยสิทธิ์ สิริมิลินท์ ผู้รับการสัมภาษณ์ บอกเล่าให้ฟังว่าตนเองนั้นทำงานที่ สวทช. มาเป็นระยะเวลา 28 ปี เริ่มต้นตั้งแต่ที่ทำการเดิมของ สวทช. ที่ถนนโยธี และได้เติบโตในตำแหน่งหน้าที่เรื่อยมา ที่ประทับใจตลอดการทำงานคือ การได้เห็นองค์กรแห่งนี้เติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่องจนกลายเป็นองค์กรระดับประเทศ ตนเองนั้นรู้สึกภาคภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ สวทช. เพราะอย่างน้อยก็เป็น “ฟันเฟืองตัวเล็กๆ ที่ขับเคลื่อนประเทศให้เดินหน้าต่อไปได้”
สำหรับน้องๆ รุ่นใหม่ อยากจะบอกว่า งานที่ สวทช. ค่อนข้างหนัก แต่เชื่อว่าทุกคนสามารถรับมือกับมันได้ เพราะงานของเรามีความสำคัญต่อประเทศชาติ สิ่งที่ยึดถือมาตลอดคือ อย่าท้อถอย ต้องสู้กับงาน เพราะหากเราไม่ยอมแพ้ เราจะสามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วงได้อย่างแน่นอน